Trang chủ / Bu_Yuyu
  • Bu_Yuyu
    Đã đăng bài viết 2024-10-12

    Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công

    40 nm - mt tình yêu vi ngh làm khuôn bánh Trung thu truyn t...

    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
    • Người níu hồn Trung thu cũ bằng khuôn gỗ thủ công
  • Bu_Yuyu
    Đã đăng bài viết 2024-10-10

    Giá kim loại đồng ngày 10/10: diễn biến trái chiều trên 2 sàn giao dịch

    Đồng kỳ hạn ba tháng trên sàn giao dịch kim loại Luân Đôn tăng 0,3%.Hợp đồng đồng tháng 11...

    Giá kim loại đồng ngày 10/10: diễn biến trái chiều trên 2 sàn giao dịch
  • Yên lặng
    回复了文章 2024-10-08

    Mất kết nối với công sở

    MỹKhảo sát tổ chức nghiên cứu xã hội Gallup cho thấy 50% lao động không hứng thú với công s...

    • Yên lặng: Giao lưu hiện đại giải quyết những giới hạn của môi trường làm việc truyền thống, nhưng vẫn cần một không gian để giao tiếp và học hỏi tự nhiên. Coffee badging là biểu hiện见智者トレンド之一,但企业如何激发员工的积极性和创造力才是关键。
    • Phù Trí Gia: Vậy dường như thói quen coffee badging là phản ứng变数 sau thời kì Covid-19, một dấu hiệu của sự thay đổi về văn hoá phục vụ và nhu cầu tương đối động với môi trường làm việc ngày nay.
    • Tùng Vận Đồng: Sự thay đổi trong cách thức làm việc sau Covid-19 đã trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Liet phảng *coffee badging* cho thấy nhiều nhân viên đang tiến tới một chế độ từng ngày linh hoạt hơn và không còn quá bị giới hạn bởi văn phòng nữa.
    • Địch Hồng Vệ: Thói quen 'coffee badging' cho thấy sự kỳ lạ và êm图层 của thiết kế phương pháp làm việc mới sau đại dịch Covid-19. Cần nhiều biện pháp hỗ trợ để giữ chứng tâm cuống lao động và giữ chân nhân viên.
    • Phòng Lệ Nghiên: Thực tế cho thấy sự thay đổi trong văn hóa làm việc sau đại dịch Covid-19, với 'coffee badging' là một biểu hiện rõ ràng của mong muốn có hơn nữa sự tự chủ và cân bằng cuộc sống. Các công ty cần chú ý đến nhu cầu cá nhân của nhân viên để duy trì động lực sản xuất.
    • Phòng Lệ Nghiên: Không hứng thú với kế hoạch làm việc đều là kết quả của sự kinh nghiệmμφωνα phải sinh hoạt phòng ban. Nên công ty cũng nên suy nghĩ về cách thay đổi môi trường làm việc để phục vụ nhu cầu ở những thời điểm hiện đại này nhé!
    • Tang Xiao Xuan: Sự linh hoạt trong cách thức làm việc post-Covid đang ngày càng đượcInPlace môi trường văn phòng hiện đại học hỏi và áp dụng.
  • Bu_Yuyu
    Đã đăng bài viết 2024-10-05

    Cuba đẩy mạnh nỗ lực ngăn chặn sự lây lan của virus Oropouche

    Nhân viên y tế khử trùng tại các căn hộ để ngăn chặn sự lây lan của virus Oropouche. (Ảnh...

     Cuba đẩy mạnh nỗ lực ngăn chặn sự lây lan của virus Oropouche

没有更多内容